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共搜索到127篇文章

闲聊促商机 2008年01月16日

怎样做好闲聊?怎样利用闲聊?本文提出了一些好建议。

别小看闲聊 2008年03月12日

成功的交易可能取决于相互信任或者识别骗术的能力。

如何恰当地给老板提意见 2010年05月18日

今天的老板可能不会像亨利八世那样严苛,但这并不表明,你在跟老板说话的时候,可以像跟邻居闲聊时那样随意。跟任何一个把你职场饭碗捏在手里的人聊天,你都要时刻保持警惕、机智应答,记住三...

给新手高管的十条建议 2014年03月31日

在公司里跟别人吐露的心事越少,对你越好。你以为是无伤大雅的闲聊,其实有可能会造成严重伤害。把你的猜测和担忧都埋在心里吧。

只有八卦才能驱动创新 2018年11月08日

很多表面上的不靠谱,其实另有深意……

图灵:实现人机自由对话 2018年08月01日

做一款产品,靠的不是潮流趋势或者噱头,而是真正提供用户价值。

吐槽“开会开到死” 不如做好这四步 2016年07月07日

凡是会议过多,一定是管理出了问题,会议运营管理能体现一家公司的管理水平。

吐槽“开会开到死”,不如做好这四步 2018年03月15日

德鲁克在《卓有成效的管理者》里说,凡是会议过多,一定是管理出了问题,会议运营管理能体现一家公司的管理水平。

盘盘中国互联网的闹市文化 2019年02月14日

到底该用什么样的姿态认识今天的互联网世界?

怎样把专业能力变成“专业权力”? 2019年03月04日

千万不要当办公室里的“救火队员”。

不会“谈话”的领导不是好领导 2015年08月07日

沟通,是衡量一个领导者优秀与否的重要标准。不善于沟通的领导者常?;嵯萑牍戮苷降木车?。

开心的员工才能让客人开心 2004年10月09日

要让客人满意,先让员工满意。招聘注重软性因素,奖励注重精神鼓励。

“打扰”的神奇作用 2005年12月23日

对成功的管理者来说,与不同类型的人相处愉快并交换信息的能力是不可缺少的?!澳惚凰舜蛉帕寺??”顶级管理者的回答是,欢迎打扰,他们奉行“开门”政策。通过欢迎所有人来找自己,他们从一...

管理问题员工15法 2007年12月12日

以下建议会让你更有信心地勇敢面对问题员工,使你更有效地管理他们,而不用再担心某个问题员工又来破坏你的工作。

建立互补型团队 2003年02月21日

世上没有完美的人,也就没有完美的团队。了解四种类型的人,建立一支互补型团队。

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