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你准备好成为“服务型领导”了吗? 2019年09月30日

为什么全球的管理者越来越多谈到敏捷工作法?

“夸人迷”顾客从哪里来 2006年04月18日

要让顾客为你摇旗呐喊,做人见人听的“夸人迷”,就要培养为顾客着狂的员工,还要在公司打造服务型领导者?!侗鸢涯愕墓丝投恕?,(美)肯·布兰佳,吉姆·巴拉德,弗雷德·芬奇著,张桦译,...

像指挥家那样领导 2012年04月10日

作为一个指挥师,我义不容辞的责任在于精心策划、组织乐曲学习和演奏排练,让每个乐师的才华得到最大发挥。但作为一个领导者,我又深刻地意识到,只有建立了乐师们的“心流”,持续成功才可能...

如何领导别人和服务别人 2012年04月18日

他或她必须为组织机构提供愿景、领导员工、有道德地管理、学习并且教导员工、培训他人并且说“谢谢”。

对变革型领导的6大洞见 2015年05月11日

“变革型领导”新模式是对其它六个备受推崇的领导视角基于道德的整合,它提供了有利于现代领导人的宝贵见解,使他们寻求创建能在今天非常具有挑战性的全球环境中成功竞争的组织。

服务型制造——制造企业竞争优势的新源泉 2012年08月31日

什么是服务型制造?服务型制造的优势是什么?从传统制造过度到服务型制造,该怎么走?

领导力的新标准:创造共享价值 2019年03月13日

4位最受推崇的领导者为领导力创立了新的标准。

破译沉静领导者的性格密码 2019年08月28日

沉静型领导者的身上的确有着与众不同的地方,这主要是他们的性格而不是他们采取的手段。这些人非常依赖于三种不怎么起眼的美德:克制、谦逊和执着。

适应未来,自我颠覆型领导力的五维特质 2019年08月12日

组织如何在领导力培养方式上创新,是弥合领导力梯度缺口的关键。

情商造就新型领导人 2003年07月04日

人格魅力不是领导力的关键因素,关键在于引发情感共鸣。

影响他人来变革 2015年01月29日

从参与型、专家型和仆人型三种领导方式中,灵活选择最适当的领导行为,强化追随者的认知和行动,打造你的领导声誉。

领导创新的秘密:打造集体天才 2015年02月11日

领导创新需要一种截然不同的领导力,这种领导力在释放员工个人天才和打造团队集体天才的六对矛盾中取得动态平衡,在公司创建一个既有意愿又有能力去持续创新的社群集体。

刚柔并济领导力 2008年03月14日

出色的领导者兼具爬行动物强硬的一面和哺乳动物温情的一面。

未来领导力需要权威型还是亲和型的管理方式? 2019年03月27日

新经济的社会环境带动商业环境创新颠覆,领导力若不升级很容易成为企业行动的绊脚石,中国企业应该摒弃“一把手”思维,开...

辅助型团队领导 2000年05月01日

团队失败原因众多,独断的领导风格便是其一。要不断获得长远成功,采用辅助型领导模式。

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